扶贫日!请查收一份重要文件!
近日,我省出台《关于建立健全就业扶贫长效机制促进贫困户稳定脱贫的指导意见》,通过建立健全稳岗拓岗联动机制,完善就业帮扶措施,多途径确保就业收入有保障,让有就业意愿和就业能力的零就业家庭至少一人就业务工,力争年度就业务工规模不降低、有提高,最大限度防止和减少外出务工贫困劳动力返乡回流。
《指导意见》围绕落实“六稳”目标、完成“六保”任务的要求和脱贫攻坚决策部署,立足当前脱贫攻坚全面收官,着眼“十四五”规划就业扶贫常态化推进、制度化落实和长效化管理,就贫困劳动力稳定就业、稳定增收、回访监测、信息化管理等方面建设,提出了7个方面28条具体措施。
《指导意见》有哪些干货
跟人社君一起来看看吧
01
建立健全稳岗拓岗联动机制。
提出了完善稳岗就业的工作机制,一是主动送岗下乡;二是优先稳岗本地;三是重点帮扶外出。
02
多途径确保就业收入有保障。
提出了确保就业收入稳定的途径。
一是确保外出就业务工有收入;二是延长产业链稳收入;三是扩大内需项目建设增收入;四是建设扶贫车间补收入;五是开发公益性岗位兜底保收入;六是实行“六个增补”调收入。
03
完善就业帮扶措施。
提出了如何帮扶贫困劳动力获得就业的措施。一是就业点对点帮扶;二是技能培训帮扶;三是自主创业帮扶。
04
实行就业分类管理。
提出了对贫困劳动力分类管理具体措施。
一是按户劳动力管理;二是按劳动力状况管理;三是按返乡劳动力管理;四是按在家劳动力管理。
05
加强就业信息科学监测。
提出了对贫困劳动力开展信息化管理的具体办法。一是底数排查精准;二是定期动态跟踪;三是监测就业收入;四是实现信息服务。
06
落实就业投入保障政策。
提出了贫困劳动力就业扶贫的资金支持和保障。一是优化就业补助资金结构;二是强化金融支持帮扶;三是加大扶贫资金投入;四是用好光伏发电收益。
07
压实就业扶贫责任。
提出了如何在责任落实、工作落实的具体办法。一是明确工作责任;二是提升服务能力;三是严格督导考核;四是加强宣传引导。
来源:江西省人民政府网站
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